Consultoría Laboral
La gestión del capital humano ha pasado a ser un elemento fundamental en la estrategia para el éxito empresarial. Facilitamos a las empresas la organización de los recursos humanos. Nos encargamos de gestionar la documentación relacionada con la plantilla de la empresa. Además, ponemos a disposición de la empresa un equipo de consultores expertos que presta un servicio integral jurídico-laboral para ayudar a la empresa en la toma de decisiones adecuadas en la gestión de personas.
Gestión de RRHH:
- Elaboración de nóminas
- Confección y gestión de contratos laborales
- Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores
- Tramitación de los boletines de Seguros Sociales y ficheros CRA
- Tramitación, gestión y control de los procesos de Incapacidad Temporal
- Revisión de retenciones del trabajo mediante modelos 145
- Confección y supervisión de los modelos 111 y 190
Asesoramiento a empresarios y directivos:
- Asistencia a inspecciones de Trabajo y Seguridad Social
- Asesoramiento laboral permanente
- Aplicación de regímenes disciplinarios
- Elaboración de Códigos de Conducta
- Elaboración y supervisión de Registros Retributivos
- Equipo de expertos para procedimiento judiciales y extrajudiciales
- Revisión y control de Convenios Colectivos de empresa
- Reestructuración y planificación de plantillas laborales
- Procedimientos de conflictos laborales
- Gestión y tramitación de Expedientes de Regulación de Empleo (despido, suspensión o reducción de jornada) permanentes o temporales.
